As mensagens de otimismo e as lições de mais de três décadas de carreira para os jovens que estão se formando
Ele é uma figura que foge das obrigações, que sempre inventa alguma desculpa e se faz de desentendido para tirar alguma vantagem da situação. O maior custo de ter pessoas assim na sua organização é o fim da meritocracia
Muitas vezes o silêncio é mais retumbante do que o barulho. Numa empresa, numa carreira, quanto mais se cresce mais se aparece. E cada aparição é um teste de imagem
De todas as grandes características que um líder precisa ter, talvez a mais importante seja construir uma visão clara e acolhedora para seu time
Nenhum problema nasce grande e não há desafio que não possa ser decomposto em pequenas etapas de execução. Mas o primeiro comportamento essencial da liderança é a estabilidade
Não se preocupe com presentes, traga apenas a cor da esperança e o verde das nossas matas. Se tem alguém que não pode perder essa oportunidade é você
O quebra-cabeça não aceita improvisação. Cada peça tem seu próprio encaixe, compõe uma parte do cenário e não pode ser trocada de lugar
Os produtos mudam, a tecnologia acelera o mundo, concepções novas nascem a toda hora, mas a mudança de mentalidade e de cultura é sempre lenta, pois, de muitas maneiras, ainda enxergamos o mundo como um gigantesco campo de batalha
Nunca vi ninguém realizar sonhos dormindo ou esperando. O sonho pode ser abstrato, mas a realização deve ser pragmática. Ou não acontece
No futebol todo mundo nota e anota quem faz o gol. Mas o que interessa, o inaudível, é o passe que leva ao passe e que leva ao passe e que leva ao gol. O mesmo vale para os negócios
