Desde que foi criada, há exato um ano, a Faculdade XP, frente de ensino superior de tecnologia e finanças da XP Inc., trouxe uma série de inovações para o mercado brasileiro.
O fato de ser conectada a uma empresa, no modelo conhecido como Employer University, é algo ainda incomum no Brasil e que certamente contribuirá cada vez mais para a inserção de profissionais no mercado de trabalho.
Outro fator que chama a atenção é o alto índice de diversidade entre os seus alunos. “Metade deles mora fora da região Sudeste”, afirma Paulo Moraes, CEO da Faculdade XP.
O executivo lembra ainda que mais de 40% dos estudantes se declaram pretos ou pardos e quase 30% são mulheres – índice que certamente aumentará no futuro próximo, dado o maior interesse do público feminino pela indústria financeira.
O processo seletivo da Faculdade XP também se diferencia das instituições de ensino tradicionais. Em vez de realizar apenas uma prova, nos moldes dos vestibulares no Brasil, a XP promove o que chama de “minicamp”.
Durante duas semanas, os candidatos desenvolvem diversas atividades relacionadas ao curso que pretendem frequentar. Nesse período, entre outras avaliações, é medida a capacidade de aprendizado dos alunos. “A ideia é selecionar os melhores talentos”, diz Moraes.
Agora, a Faculdade XP acrescenta mais uma inovação ao seu projeto educacional. Pela primeira vez, a instituição usará a Inteligência Artificial em seu processo seletivo.
“Os candidatos que se inscreverem para a pós-graduação de Data Science e Machine Learning serão selecionados por um algoritmo criado pelo nosso time de tecnologia”, diz Túlio Vieira, head de Digital e Operações da XP Educação.
Vieira diz que, em apenas 60 segundos, a IA consegue identificar quais candidatos estão mais alinhados com a pós-graduação oferecida.
O algoritmo analisará 15 respostas fornecidas pelos participantes e que tratam de sua experiência prévia e interesses. A partir daí, a IA diz quem foi aprovado e indica o percentual de bolsa de estudo oferecido – serão concedidas 200, com descontos que variam de 40% a 100%.
Por que a Faculdade XP decidiu investir em um processo seletivo desse tipo? “O objetivo é sinalizar para o aluno as diversas funcionalidades trazidas pelo Data Science e Machine Learning e como elas estão presentes no dia a dia das pessoas”, diz Vieira.
Para se inscrever na pós-graduação, o interessado precisa ser graduado, não importando o curso, e ter inclinação para as áreas de dados e machine learning. As inscrições vão até 23 de julho e devem ser feitas no site da XP Educação.
A Faculdade XP quer aproximar os alunos das infinitas possibilidades trazidas pela Inteligência Artificial. Nos próximos dias 1 e 2 de julho, a instituição promove o hackathon TechXPEdition, que terá a temática da IA como seu foco principal.
Em apenas 60 segundos, a IA consegue identificar quais candidatos estão mais alinhados com a pós-graduação oferecida
Cerca de 150 alunos das graduações e especializações de tecnologia usarão seus conhecimentos para apresentar soluções relacionadas às finanças pessoais. Eles deverão considerar todos os aspectos ligados ao tema, de flutuações do mercado a fatores comportamentais.
Dentro do espírito dos hackathons, as melhores soluções serão premiadas. As propostas que ficarem em primeiro, segundo e terceiro lugares terão direito a vales-compra de R$ 5 mil, R$ 3 mil e R$ 2 mil, respectivamente.
Iniciativas como essas reforçam a vocação da Faculdade XP para desbravar tecnologias que ganham espaço em meio à acelerada digitalização da sociedade.
O conceito de Inteligência Artificial surgiu no final da década de 1950, nos Estados Unidos, mas apenas agora disseminou-se pelo mundo. É consenso entre cientistas que a IA representa a nova fronteira do conhecimento.
“Queremos ser um centro de excelência acadêmica e, ao mesmo tempo, ajudar os alunos a se conectarem com o mercado de trabalho”, ressalta Paulo Moraes.
A instituição reúne atualmente mais de oito mil alunos ativos em cursos de graduação, pós-graduação, de extensão e bootcamps, como são chamados os eventos de aprendizado rápido e intensivo.
Os cursos são nas áreas de programação, análise de dados, gestão financeira e outras habilidades cada vez mais requisitadas no mercado de trabalho. Em pouco tempo, seu processo seletivo se tornou o mais concorrido do país.
O primeiro processo, por exemplo, teve proporção de 300 candidatos por vaga. Para efeito de comparação, o curso de Medicina da Universidade de São Paulo, um dos mais buscados no Brasil, teve 118 candidatos por vaga em 2022.
Números como esses comprovam a notável demanda por conhecimento nas áreas de tecnologia e finanças. Nesse contexto, a Faculdade XP está em plena sintonia com os novos tempos.