在被选为迪士尼新任首席执行官仅仅两个多月后，乔什·达马罗就准备大幅裁员，以应对投资者对增长的要求。

据美国《华尔街日报》(WSJ)报道，该公司计划在未来几周内裁员 1000 多人，其中大部分裁员将发生在最近合并的营销部门。

自 D'Amaro 的前任Bob Iger于 2022 年重返 CEO 职位并启动重大重组以来，已有超过 8000 个工作岗位被裁减，而此次裁员更是加剧了这一趋势。

截至 2025 财年末（截至 9 月 27 日），迪士尼雇佣了约 231,000 名员工。其中约 80% 的员工在体验部门工作，该部门包括主题公园和商品销售。

最近的裁员主要发生在娱乐行业、 ESPN体育频道和企业运营部门，而主题公园和邮轮公司则呈现增长态势。

由于流媒体收入减少，利润下降， 美国娱乐市场裁员已成常态，各大制片厂不得不适应这一新的现实。

除了票房收入下降（因为去电影院的人减少了）之外，这些平台的投资回报率低于公司从电视获得的回报。

索尼影业、 派拉蒙影业和华纳兄弟探索频道等竞争对手近年来也纷纷裁员。如果派拉蒙完成对华纳的收购，预计还会有更多人被裁员。

就迪士尼而言，这些事件发生之际，达马罗正试图巩固自己的地位。此前，他第一次试图取代艾格担任首席执行官，结果以惨败告终。

该公司因未能及时调整并取得预期业绩而受到投资者的强烈批评。过去12个月，迪士尼股价下跌了6%，较2月份18.4%的跌幅有所改善。该公司目前的市值为1768亿美元。

这种情况是促使激进投资者纳尔逊·佩尔茨发起针对艾格的行动的因素之一，引发了市场剧烈波动，并占据了各大报纸的头条。最终，这位经验丰富的迪士尼高管在承诺重组运营后取得了胜利。

自上个月接任首席执行官以来，达马罗尚未提出具体的迪士尼重组计划。据《华尔街日报》报道，接近迪士尼的消息人士透露，他的首要任务之一是促进各部门之间更快速、更高效地协作。