Livro Para Nobel de Economia, o "trabalho ganancioso" é a raiz das inequidades entre mulheres e homens Em novo livro, Claudia Goldin mostra como o modelo de trabalho que prioriza quem está sempre disponível acentua as diferenças de gênero no ambiente corporativo e como a jornada remota e flexível pode diminuí-las Gonçalo Junior 01/09/24
Insiders ARTIGO: Onde estão as lideranças femininas negras? Apenas duas mulheres negras ocupavam cadeiras executivas em 117 das 500 maiores empresas do Brasil. É preciso ser intencional, ter propósitos e metas para mudar esse cenário *Luana Génot 30/03/22
Insiders ARTIGO: Apesar de caminhar para a diversidade, mercado ainda tropeça para ser inclusivo As mulheres negras ainda são minoria nas empresas de tecnologia do Brasil e ocupam apenas 11% dos cargos no setor, segundo levantamento da Pretalab *Solange Sobral 29/03/22
Insiders ARTIGO: Precisamos ser plurais para sermos melhores Existem apenas 12% de mulheres nos quadros societários das fintechs, um contingente ainda menor que o das legaltechs e das edtechs. É hora de mudar e cada um assumir o papel de agente de transformação Ingrid Barth* 12/03/22
Esportes O que faz do Ironman um desafio extremo tão procurado pelos executivos Vitória Fernandes 14/12/25
Trabalho Tóquio, a terra do "workation": negócio e lazer em um só lugar, 24 horas por dia Elaine Guerini 14/12/25
Documentário Por que a revista "The New Yorker" se mantém relevante na era digital Tania Menai 14/12/25
Livro Os segredos, as brigas e as conversas de Ancelotti com os boleiros brasileiros Gonçalo Junior 13/12/25
Humanamente Possível Humanamente Possível #17 - Lívia Mandelli, PhD em psicologia organizacional Leonel Andrade Escutar agora SoundCoud 08/12/25
Revolução IA O que a imitação de dados do mundo real tem a ver com a próxima era da IA Em entrevista ao Revolução IA, Bruno Maia, diretor de inovação para a América Latina da SAS, explica por que os dados sintéticos se tornaram essenciais para produtividade e privacidade Letycia Cardoso 10/12/25
Humanamente Possível Por que profissionais brilhantes fracassam ao liderar? A PhD em psicologia organizacional, Lívia Mandelli, explica por que tantas empresas promovem líderes sem “musculatura emocional e comportamental” e defende que liderança é profissão, não prêmio Letycia Cardoso 05/12/25
Wealth Point Tori, o braço “low private” da Turim, vai de zero a R$ 5 bilhões em um ano Casa, criada em 2024, quer aproveitar o crescimento do mercado independente que atende famílias com patrimônio entre R$ 10 milhões e R$ 100 milhões Patricia Valle 28/11/25
Revolução IA O alerta de Tania Cosentino sobre a corrida entre a IA e o crime cibernético Conselheira adverte sobre uso da IA generativa por hackers para automatizar ataques, ganhar escala e superar defesas corporativas Letycia Cardoso 27/11/25
Números Falam Panvel encontra fórmula para atuar em São Paulo e recupera rentabilidade de dois dígitos Em um trimestre em que a empresa registrou venda recorde, lojas paulistanas entregam 2,5 vezes mais do que a média do País. Com isso, rentabilidade sobre o capital é o melhor em cinco anos Márcio Kroehn 26/11/25
