Ben Horowitz é um dos nomes mais conhecidos no mercado de venture capital. Para muitos empreendedores que estão começando as jornadas de suas startups, o cofundador da Andreessen Horowitz (a16z), gestora que já aportou empresas como Airbnb, Facebook, Instagram e Skype, é visto até mesmo como um guru.

Na quinta-feira, 28 de setembro, Horowitz fez uma participação virtual durante o Vamos Latam Summit, evento realizado pela Latitud, em São Paulo. O investidor comentou sobre a seca nos investimentos de venture capital, a adoção (e o fim) do regime de home office nas empresas e também deu pitacos sobre problemas recorrentes de startups.

Para Horowitz, as empresas que se capitalizaram muito nos últimos anos e ainda estão buscando capital ligam um sinal de alerta para os investidores.  “Levantar dinheiro agora pode significar um downround. Ninguém quer fazer isso. A menos que você esteja desesperado ou tenha a empresa mais incrível de todos os tempos”, afirmou o cofundador da a16z.

Sem citar nomes, Horowitz apontou alguns culpados para a crise atual. Entre eles, os hedge funds que nos últimos anos expandiram suas teses de investimento para olhar para venture capital. “Eles entravam em qualquer empresa com alto crescimento, independente do que as empresas faziam ou precisavam”, disse Horowitz.

No Brasil, segundo dados da Distrito, houve uma queda de 54,6% no valor investido em startups em 2022. A cifra caiu de US$ 9,7 bilhões para US$ 4,4 bilhões. Já no primeiro semestre de 2023, as startups brasileiras levantaram US$ 778,1 milhões, valor que é 63,2% menor quando comparado com o mesmo período de 2022.

Entre outros assuntos comentados pelo sócio de Marc Andreessen foi justamente sua afinidade com o parceiro. Para Horowitz, um dos principais erros que pode ser cometido pelos fundadores de startups na hora de começar seus negócios está na escolha de quem serão os sócios da operação.

“Tem que existir uma tensão. Se os fundadores concordam com tudo, as relações de trabalho não são produtivas porque não há nada para aprender”, afirma ele. Por outro lado, o investidor cita que é preciso confiança. “É necessário que as pessoas tenham o melhor interesse em você. É uma mistura curiosa.”

Em um determinado momento da conversa, Horowitz foi confrontado sobre suas percepções sobre o atual momento das empresas e a mudança no perfil dos empreendedores. Em sua resposta, o cofundador da a16z citou como uma das grandes mudanças nos últimos anos a adoção do trabalho remoto.

“É difícil para mim acreditar que as pessoas precisam estar cinco dias por semana no escritório”, disse Horowitz. “Trabalhar presencial é absolutamente melhor para muitas coisas, como reuniões e para a troca cultural. Mas, em termos de eficiência, se você tiver que dirigir duas horas ou 45 minutos para enviar um e-mail é algo desnecessário.”