Entrevista O CEO brasileiro que está trabalhando com CEOs americanos para eliminar as tarifas Fundador da Stefanini e co-chair do CEO Fórum Brasil-Estados Unidos, o empresário fala sobre as negociações das tarifas impostas ao Brasil e da missão de empresários rumo a Washington na próxima semana Moacir Drska 01/09/25
É Negócio “É preciso ter um debate racional sobre a inteligência artificial”, alerta Stefanini Em entrevista ao programa É Negócio, parceria do NeoFeed com a CNN Brasil, o fundador do grupo Stefanini fala sobre as vantagens e os perigos da inteligência artificial Carlos Sambrana 28/01/24
Negócios EXCLUSIVO: Stefanini compra a “Stefanini da Itália” e reforça sua expansão global A companhia de tecnologia brasileira adquire a italiana Solve.it e prevê fazer seu faturamento na região de 200 milhões de euros para 260 milhões em 2024 Carlos Sambrana 12/09/23
Negócios EXCLUSIVO: Marco Stefanini vai lançar um fundo de venture capital de R$ 300 milhões Fundador e CEO global da Stefanini, uma das maiores empresas de tecnologia do Brasil, com presença em 41 países, ele deve iniciar os investimentos em startups em agosto e atuará separadamente de sua empresa. Ele conta os detalhes dessa estratégia ao NeoFeed Carlos Sambrana 28/05/21
CONEXÃO CEO Podcast Conexão CEO #5 - Marco Stefanini, CEO global da Stefanini Marco Stefanini, CEO da empresa de tecnologia Stefanini, é o entrevistado do Conexão CEO. Ele conta como criou uma empresa global, fala dos planos de abrir capital e diz que pretende comprar quatro empresas por ano Carlos Sambrana 13/08/19
Inovação Marco Stefanini: do escritório no quarto a uma empresa com presença em 41 países Marco Stefanini, CEO da empresa de tecnologia Stefanini, é o entrevistado do Conexão CEO. Ele conta como criou uma empresa global, fala dos planos de abrir capital e diz que pretende comprar quatro empresas por ano Carlos Sambrana 12/08/19
Negócios Aporte do Patria em saneamento de Pernambuco “sai pela torneira” com ágio de 727% José Eduardo Barella 18/12/25
Negócios Mercado aceita "nova roupa" da dona da Riachuelo após venda de shopping Sérgio Vieira 18/12/25
Negócios No portfólio de negócios de Trump, uma união bilionária de olho na demanda por energia da IA Ivan Ryngelblum 18/12/25
Números Falam Números Falam #53 - José Antônio Goulart de Carvalho, vice-presidente executivo da Eucatex Márcio Kroehn Escutar agora SoundCoud 18/12/25
Podcasts Wealth Point #57 - Hermano Barbosa, do BMA Advogados, e Roberto Freitas, da G5 Partners Escutar agora SoundCoud
Podcasts Revolução IA #19 - Bruno Maia, diretor de inovação para a América Latina da SAS Escutar agora SoundCoud
Humanamente Possível Humanamente Possível #17 - Lívia Mandelli, PhD em psicologia organizacional Escutar agora SoundCoud
Café com Investidor Por que um discípulo de Warren Buffett investe em MRV e Vivara Poucos gestores seguem tão de perto os passos de Warren Buffett como Cesar Paiva, da Real Investor. No Café com Investidor, ele explica o seu value investing à brasileira e sua estratégia de ser “seletivamente contrário” Ralphe Manzoni Jr. 18/12/25
Números Falam O “ativo invisível” por trás do resultado da Eucatex A base florestal virou vantagem competitiva e aparece no Ebitda da empresa da família Maluf. O vice-presidente executivo José Antônio Goulart de Carvalho explica no Números Falam essa estratégia de expansão Márcio Kroehn 17/12/25
Wealth Point Tributação de dividendos cria um quebra-cabeça para montar carteiras de investimentos Hermano Barbosa, do BMA Advogados, e Roberto Freitas, da G5 Partners, debatem no Wealth Point como as regras mudam a composição dos portfólios a partir de 2026 Patricia Valle 16/12/25
Revolução IA O que a imitação de dados do mundo real tem a ver com a próxima era da IA Em entrevista ao Revolução IA, Bruno Maia, diretor de inovação para a América Latina da SAS, explica por que os dados sintéticos se tornaram essenciais para produtividade e privacidade Letycia Cardoso 10/12/25
Humanamente Possível Por que profissionais brilhantes fracassam ao liderar? A PhD em psicologia organizacional, Lívia Mandelli, explica por que tantas empresas promovem líderes sem “musculatura emocional e comportamental” e defende que liderança é profissão, não prêmio Letycia Cardoso 05/12/25
