Vivara开启了领导层的新篇章。继2024年11月宣布任命Ícaro Borrello为首席执行官一年后，这家珠宝连锁店决定再次进行管理层变动。

在 12 月 11 日星期四晚上发布的一份市场声明中，董事会宣布解雇 Borrello 和运营总监 Bruno Denardin。

Smart Fit前首席财务官兼投资者关系总监、Arezzo&Co前高管蒂亚戈·利马·博尔赫斯(Thiago Lima Borges)被任命为新任首席执行官。曾任Arezzo&Co首席执行官的卡西亚诺·莱莫斯(Cassiano Lemos)被任命为首席运营官。两人即刻上任。

Vivara 副董事长 Paulo Kruglensky 告诉NeoFeed ：“由于董事会和首席财务官 [ Elias Leal Lima ] 都密切参与了此次运营，我们相信此次过渡不会有任何风险。”

这一变动正值市场风云变幻之际。2025年第三季度，投资者对公司管理层的可预测性、透明度以及公司治理的稳定性提出了质疑。加之今年6月进行的董事会重组，此次变动进一步强化了市场对Vivara正在进行更深层次内部调整的看法。

克鲁格伦斯基说：“我曾与玛丽娜·考夫曼（董事长）讨论过此事，她是董事会牵头推进这项工作的。我们聘请了一家公司来评估我们的现状、长期目标和挑战，并寻找一位能够与我们现有团队互补的高管。”

“我们想要的是长期合作伙伴。这不是赌博，也不是权宜之计。这是一个过渡过程。这是一个循序渐进的过程，新的管理层和董事会将提供支持，并指导大家了解 Vivara 的理念，”副董事长补充道。

一位投资了Vivara的基金经理在相关消息公布后立即告诉NeoFeed ，这一变动对公司有利。“有些人认为人员流动率很高，但我很看好。目前，公司面临现金流问题，这是新任CEO面临的首要挑战。”他说道。

博尔赫斯加入 Vivara，其使命是专注于执行、客户体验和战略扩张。他拥有丰富的经验，包括规模化发展、公司治理以及领导 IPO 流程，曾就职于 Smart Fit 和 Arezzo&Co. 等公司。

新任首席执行官表达了他对公司所建立的平台以及他认为在巴西零售业中“罕见”的一系列资产的热情。

短期内，重点在于强化门店体验并充分利用年底的销售旺季。“重点在于Vivara已经取得的成就：门店体验、品牌定位以及在圣诞节期间尤为强烈的购买欲望，”博尔赫斯告诉NeoFeed 。

长期计划包括拓展 Life 品牌，该品牌已确立了自身作为增长引擎的地位，但仍有很大的增长空间。

新任首席执行官表示：“门店效率、商品种类、产品系列和全渠道是关键所在。我们借鉴国际经验，看到了巨大的增长空间。”

Lemos 主导了 Arezzo&Co 产品管理模式的重新设计，对毛利率和库存产生了显著影响，而这两个指标对 Vivara 来说也十分敏感。

莱莫斯出任首席运营官是对董事会制定计划的有力补充。在公司面临的挑战和机遇中，有一个领域需要重点关注：纯零售、库存周转、品类管理、陈列以及精细化的执行。

“我之前就认识卡西亚诺和保罗。他为人正直，对零售业有着深厚的技术知识。我们认为他能大大缩短我们的学习周期，”博尔赫斯说道。

在巴西B3证券交易所，VIVA3股票累计上涨84.4%，而同期Ibovespa指数仅上涨32.5%。该公司市值为81亿雷亚尔。