Viveo ha decidido cambiar su liderazgo a medida que comienza a cosechar los frutos del cambio iniciado en 2023. A partir del 15 de enero de 2026, André Clark , anteriormente de Siemens Energy, asumirá el cargo de CEO, en reemplazo de Leonardo Byrro , quien deja el cargo después de casi nueve años al frente de la empresa.

La selección de Clark fue realizada directamente por el consejo de administración, presidido por Mario Sérgio Cunha Ribeiro, cofundador y socio de DNA Capital . La gestora de activos forma parte del grupo controlador y posee algo más del 37 % de las acciones de VVEO3. Con la ayuda de la cazatalentos Cidinha Fonseca, los directores evaluaron las nominaciones y realizaron las entrevistas. Byrro también participó en este proceso.

Clark, de 54 años, desarrolló su carrera profesional en entornos industriales y de infraestructura altamente complejos, con experiencia en Siemens Energy , Acciona, Votorantim Cimentos , Camargo Corrêa y la consultora Booz Allen. Los miembros del consejo creen que este perfil es el más adecuado para un ciclo donde el enfoque se centra en la ejecución de procesos y la búsqueda de la eficiencia.

Según información obtenida por NeoFeed , la transición se considera la conclusión de un ciclo y no una disrupción en la gestión. Byrro y la junta directiva habían estado debatiendo la sucesión desde principios de este año. Se percibía que la compañía estaba entrando en el momento oportuno para un cambio de liderazgo, con la fase final del proceso de recuperación y desapalancamiento.

Bajo el liderazgo de Byrro, la empresa se transformó de un distribuidor de hospitales a un ecosistema integrado, con más de 25 adquisiciones, una OPI en 2021, una oferta de seguimiento en 2023 y una profunda reorganización operativa.

A partir de 2026, el fabricante y distribuidor de materiales y medicamentos para hospitales, clínicas y laboratorios estará menos enfocado en integrar adquisiciones y reorganizar la logística, y más enfocado en la eficiencia, la rentabilidad y la captura de ROIC (retorno del capital invertido).

El actual director ejecutivo permanecerá en la empresa hasta finales de marzo, en un período de transición junto con Clark. No pasará directamente a la junta directiva. Dado que las próximas elecciones de la junta directiva tendrán lugar en abril, esta discusión se ha dejado abierta y se resolverá tras su salida de las operaciones diarias de la empresa.

Tras los resultados del tercer trimestre de Viveo, quedó claro que "era el momento oportuno para revitalizar la gestión sin alterar la agenda". No se prevén cambios en la alta dirección de la empresa por el momento.

El cambio de liderazgo se producirá en un contexto de mejoras en una parte significativa del rendimiento de la compañía. En el tercer trimestre, Viveo registró un margen bruto del 14,7%, el nivel más alto desde 2023; un EBITDA ajustado de R$ 172,9 millones, un 13,1% más que en el mismo período del año anterior; y revirtió las pérdidas con un beneficio neto de R$ 226,9 millones.

Estos resultados, reforzados por una expectativa interna positiva para el cuarto trimestre, ayudan a impulsar la transición en un momento de “curva ascendente” - el apalancamiento se situó en 4,17 veces al cierre de septiembre, proceso que ha venido sucediendo en los últimos trimestres para llegar a 3,5x en junio del próximo año y cumplir con los objetivos de covenant de su deuda.

En un informe publicado a principios de diciembre, Santander reiteró su confianza en el proceso de recuperación operativa de Viveo. Los analistas Caio Moscardini y Eyzo Lima elevaron su recomendación para Viveo de "inferior al rendimiento " (equivalente a "vender") a "neutral", enfatizando su convicción de que "lo peor ya ha pasado".

Este año, las acciones de VVEO3 cayeron un 19,9%, mientras que el índice Ibovespa subió un 32%. Viveo tiene una capitalización bursátil de R$ 520 millones.