A startup de RH Sólides conta, atualmente, com 25 mil clientes e já captou mais de R$ 530 milhões com investidores como a Warburg Pincus.
Mas o que pouca gente sabe é que para chegar até esse momento, a Sólides quase quebrou. E só não fechou porque a fundadora da startup, Mônica Hauck, não sabia como fechar uma empresa.
“Eu dei sorte porque não sabia como que quebrava. Não sabia se tinha que ir ao cartório ou se precisava fazer alguma outra coisa”, diz Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides, em entrevista ao programa Vida de Startup, do NeoFeed, que trará histórias dos perrengues do dia a dia dessas empresas. “Se soubesse como que quebrava, talvez tivesse parado.”
Nesta entrevista, Mônica conta que a companhia precisou passar por uma reestruturação em seu modelo para que desse certo. “No meio do caminho acabou o dinheiro, mas não acabou o produto”, afirma. “A gente errou na execução, mas a visão estava correta.”
A empreendedora conta as mudanças adotadas para conseguir superar as dificuldades e, posteriormente, atrair investidores de peso ao negócio. No ano passado, a Sólides recebeu uma injeção de capital feita pela Warburg Pincus.
Enquanto "arrumava a casa", a Sólides tentava seguir operando normalmente. Ou, quase isso. As reuniões da empresa aconteciam em parques de Belo Horizonte e, por vezes, contavam até mesmo com guerras de mangueiras como uma forma de enfrentar o calor da capital mineira.
Além dos perrengues enfrentados, Mônica revelou também os próximos passos da Sólides. “Nos próximos anos seremos fiéis à tese de ter tudo em um só lugar para as pequenas e médias empresas”, afirma.
Nesta estratégia, o plano é trazer novas ofertas de serviços para os departamentos pessoais e de recursos humanos das companhias.
Uma dessas novidades veio em junho, quando a companhia lançou o Portal de Vagas, sua primeira iniciativa B2C e voltada para auxiliar profissionais na recolocação no mercado profissional.