这项新的私人工资贷款计划于2025年3月启动，旨在让正式就业人员更容易获得信贷，从而刺激经济发展。一年后，该计划似乎正在取得成效，至少美国银行是这么认为的。
美国银行在3月13日（星期五）发给客户的报告中指出，这种模式已经获得了发展动力，成为“消费增长的新引擎”，这在该领域的一些累计数据中有所体现。
美国银行强调，过去 11 个月里，私人工资贷款发放总额达到 1100 亿雷亚尔，是 2024 年全年发放额的六倍。在此期间，这些贷款占个人贷款总额（不包括有抵押贷款）的 6%，而一年前这一比例为 2%。
在这一增长的推动下（银行将此归功于对这些业务的改进），截至2026年1月，私人工资贷款余额翻了一番，达到830亿雷亚尔。报告还指出，哪些银行正在引领和享受这一增长势头。
美国银行写道：“伊塔乌银行在贷款发放方面一直处于领先地位，市场份额达18%，这主要归功于其传统产品（该行曾是该产品领域的领导者）的转型。” 到2025年6月，该行在该领域的市场份额为10%。
排名第二的是巴西银行，市场份额为 13%。据美国银行分析师称，这反映了该机构为实现个人信贷组合多元化所做的努力——在此之前，私人工资贷款并不属于巴西银行的投资组合。
桑坦德银行以11%的市场份额位列第三。紧随其后的是帕拉蒂银行和巴西联邦储蓄银行，两家银行的市场份额均为8%。布拉德斯科银行在该领域表现活跃，目前排名第六，市场份额为6%。
与此同时，美国银行分析师强调了两家在该领域拥有数字化业务的公司的增长： Inter和PicPay ，它们的市场份额分别为 3% 和 2%，而这两家公司在个人贷款总量中的份额分别为 0.9% 和 0.6%。
“我们估计，私人工资贷款分别占 Inter 和 PicPay 贷款组合的约 5% 至 20%。”这家美国银行指出。
与两家同行相比， Nubank在私人工资贷款领域仅占 0.4% 的份额，而其在向消费者发放的总信贷量中占 5% 的市场份额。
分析师还指出，传统银行在这个领域的贷款额度更高，期限更长，平均单笔贷款额度为 5800 雷亚尔，合同期限为 25 个月。相比之下，数字支付平台（Inter、PicPay 和 Nubank）的平均单笔贷款额度为 3600 雷亚尔，合同期限为 25 个月。
在报告中，美国银行还强调，预计这种替代方案将在 2026 年下半年获得更大的发展势头，因为使用 FGTS（巴西员工遣散基金）余额作为这些交易的抵押品的可能性将变得可行。
在与私人工资贷款相关的另一个方面，该银行的分析师援引最近的消息称，联邦政府可能会实施利率上限，以遏制此类贷款的滥用行为。他们补充说：“尽管这项举措仍在讨论中，但我们认为其实施将很困难，因为并非所有劳动者的信用风险都相同。”
