El grupo brasileño de fitness Smart Fit anunció cambios en su liderazgo y junta directiva en un hecho relevante revelado la noche del martes 10 de febrero.

La compañía anunció que su fundador y director ejecutivo , Edgard Corona, asumirá la presidencia del consejo de administración, en reemplazo de Daniel Sorrentino, de Patria, quien renunció al cargo, pero conservará un puesto en el consejo. Diogo Corona , hijo de Edgard, asumirá el cargo de director ejecutivo.

El grupo también nombró a José Luiz Rizzardo Pereira como director financiero, en sustitución de André Macedo Pezeta. Con seis años de experiencia en la compañía, el ejecutivo compaginará este nuevo cargo con su rol como director de relaciones con inversores, liderando las áreas de Relaciones con Inversores, Fusiones y Adquisiciones, Planificación Financiera y Tesorería.

Como parte de estos cambios, que se implementarán a partir del 2 de marzo, Smart Fit agregó que propondrá al Consejo de Administración que Pezeta tome uno de sus asientos.

Al destacar que los cambios en la gestión son parte del proceso de planificación de la sucesión y del fortalecimiento del gobierno corporativo de la operación, SmartFit destacó que Edgard Corona ahora se centrará en discutir y definir las estrategias y principales objetivos del grupo.

En este contexto, el nombramiento de Diogo Corona como CEO ya era una decisión esperada por el mercado. Con 15 años de trayectoria en el grupo, ya se le venía preparando para suceder a su padre.

“Diogo aportará más que yo. Estaba preparado para esto”, declaró Edgard Corona a NeoFeed . “La junta directiva y los accionistas lo validaron y aprobaron. Y estaré aquí para apoyarlo cuando lo necesite. El puesto de director ejecutivo es muy solitario”.

Diogo se incorporó a la empresa como becario en 2010. Posteriormente, trabajó como analista de expansión, gerente de planificación y director en Smart Fit. Desde 2023, es el director de operaciones de la empresa, responsable de las operaciones, la expansión y el marketing de todas las marcas del grupo.

Entre otros proyectos, Diogo participó activamente en el desarrollo y expansión de TotalPass, la plataforma de beneficios de fitness y bienestar de Smart Fit, que se consolidó como el principal rival de Wellhub (antes Gympass), incluso en disputas en el Consejo Administrativo de Defensa Económica (Cade).

“Creó TotalPass desde cero. Eso es mérito suyo”, señaló Edgard Corona, enfatizando que el objetivo era lograr una transición fluida. “Todo el equipo está con él”.

En su nuevo puesto, Diogo asume el mando de una operación que abarca 2084 gimnasios (341 de ellos inaugurados en 2025) distribuidos entre marcas como Smart Fit, Bio Ritmo y Velocity. Además, cuenta con presencia en 16 países, incluyendo México y Marruecos.

La compañía también ha estado invirtiendo en fusiones y adquisiciones para expandir esta red. En diciembre de 2025, por ejemplo, el grupo anunció la adquisición de una participación mayoritaria en Evolve, una cadena de gimnasios que opera en la región del Medio Oeste.

La operación supone la tercera inversión inorgánica de Smart Fit en 2025. Previamente, la compañía había adquirido el 100% de las operaciones de FitMaster, que opera principalmente en México y en la que ya tenía una participación del 55%.

La segunda adquisición involucró a Edge, propietaria de un gimnasio de aproximadamente 6.000 metros cuadrados en la zona norte de São Paulo. Este gimnasio en particular se convirtió a la marca Bio Ritmo.

En base a esto, Smart Fit, que publicará sus resultados financieros consolidados de 2025 el 11 de marzo, reportó un beneficio neto recurrente de R$ 507 millones para el período de enero a septiembre del año pasado, lo que representa un aumento del 33%. Los ingresos netos crecieron un 31%, alcanzando los R$ 5.200 millones.

Las acciones del grupo cerraron la jornada en la bolsa B3 con una ligera subida del 0,09%, cotizando a 21,85 reales, lo que le otorga a la compañía un valor de mercado de 13.400 millones de reales. En doce meses, las acciones acumulan una revalorización de aproximadamente el 23%.