人工智能（AI）研发领域正在引发美国资本主义历史上最大的行业投资冲击之一。
OpenAI 是一家成立于 2015 年的人工智能研究和应用初创公司，它反映了这一繁荣景象，已成为历史上最有价值的私营公司之一，并通过向最优秀的管理人员、科学家和研究人员提供股票期权，帮助其员工变得更加富有。
据《华尔街日报》 (WSJ) 报道，OpenAI 于去年 10 月授权 600 多名现任和前任员工出售公司股票，共筹集了 66 亿美元。
为了让您了解该公司股票的涨幅，自 OpenAI 七年前发行首批股票以来，老员工的股票价值已经增长了 100 多倍。相比之下，纳斯达克综合指数同期仅上涨了近三倍。
在当前这批交易的股票中，每位员工最多可以出售价值 3000 万美元的股票。其中 75 名员工达到了这一限额。
《华尔街日报》将 OpenAI 员工抛售股票的行为概括为科技史上规模最大的财富创造热潮的一部分。
OpenAI 要求员工等待两年才能出售股票，这意味着此次股票出售标志着在 ChatGPT 发布后加入公司的许多人第一次能够将资金收入囊中。
这起案件之所以引人注目，是因为在互联网泡沫时期，数百家公司上市，但在大多数情况下，即使在IPO之后，这些公司的员工也必须等待很长时间才能获得利润。对一些人来说，泡沫在他们实现利润之前就破裂了，而许多人甚至从未实现过他们本应拥有的财富。
另一方面，OpenAI 股票的出售预示着该公司计划进行的 IPO 将带来巨额资金——预计将是历史上规模最大的 IPO 之一——这将使员工能够出售他们的股票，并使其中许多人成为千万富翁。
OpenAI 员工获得的巨额利润也有助于解释科技公司竞相开发人工智能所导致的收入加速增长和巨额融资。
大型科技公司（ 微软、 Meta 、Alphabet/谷歌、亚马逊）正在增加其资本支出预测，到 2026 年将超过 6500 亿美元，重点用于建设数据中心基础设施、GPU 和语言模型。
OpenAI 在 2026 年 3 月的融资轮中获得了 1220 亿美元的投资，估值达到 8520 亿美元。当时，OpenAI 从微软、亚马逊和英伟达等公司获得了 1220 亿美元的投资。短短 10 年时间，OpenAI 就从一家非营利机构发展成为行业巨头。
2024 年，该公司市值约为 1570 亿美元，到 2025 年底跃升至 4000 亿美元，并在今年接近万亿美元大关。
11月，OpenAI全球企业客户突破100万大关，巩固了其作为史上增长速度最快的商业平台的地位。其客户包括美国运通、思科、劳氏、摩根士丹利、T-Mobile和塔吉特等行业巨头。
11日星期一，与萨姆·奥特曼和埃隆·马斯克共同创立OpenAI的格雷格·布罗克曼在马斯克与OpenAI的庭审中作证时承认，他持有这家初创公司的股份，并担任董事长，该股份价值约300亿美元。
竞争激烈
OpenAI并非唯一一家加速发展人工智能投资的公司。据估计，美国所有风险投资中有40%到60%都流向了人工智能初创企业和项目。
正如预期的那样，对硅谷专注于人工智能开发公司的投资正在给就业市场带来重大变革。
现代史上，人工智能专业人才的薪酬规模空前。全球一些最富有的公司为了争夺顶尖人工智能人才而展开的激烈竞争，使得这些人才的财富堪比NBA球员和好莱坞明星。
这项耗资数百万美元的人才招募计划由马克·扎克伯格亲自领导，他正在组建自己梦寐以求的人工智能团队。扎克伯格发出了一份份限时抢购的“闪电式”合同，合同有效期仅几天，旨在让Meta的竞争对手难以提出有效的反报价。
为了他专注于超级智能（即比人类更聪明的人工智能）的新人工智能部门，扎克伯格从 Anthropic、Google DeepMind 和 Apple 聘请了专业人士，并从 OpenAI 引进了至少 12 名员工。
扎克伯格选择亚历山大·王来领导这个新实验室。为了聘请他，Meta公司斥资140亿美元收购了Scale AI的股份，Scale AI是一家数据标注初创公司，由这位28岁的企业家创立。
新战略引发了业界对硅谷社会契约的质疑，这种契约曾将使命置于首位，并将创始人与员工紧密联系在一起，如今是否正在瓦解。与此同时，一些高管对美国科技行业曾经的一项基本原则——“做一名传教士，而非雇佣兵”——的衰落感到惋惜。“传教士”意味着要忠于那些有使命感的公司，这些公司不仅追求盈利，更致力于创造意义。
实际上，这种情况正在成为过去。扎克伯格曾向十多位OpenAI研究人员提供四年总计3亿美元的巨额薪酬方案，其中第一年就支付1亿美元。
换句话说，对人工智能人才的争夺正在重塑硅谷的旧原则——如果你要当雇佣兵，那就以成为百万富翁为目标。
