É difícil imaginar que quem experimentou as vantagens de um teleatendimento, por exemplo, vá voltar ao modelo antigo depois do fim da pandemia. As empresas que não entenderem que é mandatório avançar rapidamente nessa direção enfrentarão dificuldades. Uma análise do CEO do Grupo Fleury
Países, empresas e organizações mundo afora adotam dois pesos e duas medidas quando ignoram as flagrantes distorções do modo capitalista estatal chinês, mas protestam veementes contra democracias que têm remédios mais eficientes para a suas falhas
Pesquisas em diferentes países mostram como uma cultura empresarial inclusiva e igualitária contribui para um ambiente mais inovador