Muitas vezes o silêncio é mais retumbante do que o barulho. Numa empresa, numa carreira, quanto mais se cresce mais se aparece. E cada aparição é um teste de imagem
Se você quer ter as melhores pessoas no seu time, aprenda a vender significados, não a comprar competências
Não importa o que você faz, qual o seu trabalho, menos ainda o seu cargo, vá lá e faça mais do que o esperado. Toda carreira bem-sucedida e sustentável é baseada em constantes realizações, sempre melhor do que o esperado, feita por proativos
Foque em pessoas com fome de aprender, que olham para as conquistas como a construção do sucesso dos outros, que usam os conhecimentos para a realização do outro
Aquelas suas certezas absolutas e aquele seu jeito firme de ser não resistem ao abandono das pessoas, sejam elas seus liderados ou seus clientes
Os produtos mudam, a tecnologia acelera o mundo, concepções novas nascem a toda hora, mas a mudança de mentalidade e de cultura é sempre lenta, pois, de muitas maneiras, ainda enxergamos o mundo como um gigantesco campo de batalha
David Marquet foi capitão de um submarino nuclear americano. E mudou a estratégia de liderança de uma forma inusitada: ele parou de dar ordens. Nesta entrevista ao NeoFeed, o autor de “Leadership is Language” explica o método
Nessa era de abraços virtuais, em que todos nós viramos personagens distantes, em que cabemos num iPad, o que parece é que esquecemos que, por trás das telas, existem almas e corações
Se você quer ser mais poderoso do que um leão, mostre-se sábio. Não lute contra ele
