No mundo dos investimentos, você estabelece estratégias para ter mais rendimento. Em sua carreira, é preciso definir prioridades e alocar tempo necessário para elas é crucial para uma boa performance

Culpada ou não, sempre recai sobre a liderança da empresa a tarefa de resgatar a imagem da companhia. E, muitas vezes, isso significa perder o próprio cargo

Nos últimos 20 anos, Maitê Leite, responsável pela operação do Deutsche Bank no Brasil, se envolveu em iniciativas de cunho social. Nessa jornada, ela encontrou diversas semelhanças com a vida corporativa. Neste artigo, ela conta seus aprendizados

Quatro pilares ajudam os executivos a serem melhores líderes: autoconhecimento, capacidade de atrair e tirar o melhor dos melhores, visão transformadora e deep intent. Saiba como explorar essas capacidades

Quando você entra no escritório, ou no Zoom, para ser mais ligado no momento, quem é que está lá? Você e uns outros colegas, ou um ator e outros personagens?

Neste momento nebuloso, o papel dos conselheiros se torna ainda mais relevante em ajudar o time de liderança a refletir sobre o impacto de suas escolhas

Nossos maiores vínculos nascem do cafezinho, dos almoços e dos corredores. Nessas horas é que surgem as identificações, os gostos se afunilam, descobrimos hábitos em comum e os corações se abrem

Perguntas poderosas geram pausa, reflexões, insights e auto-gerenciamento do que fazemos ou queremos alcançar. Um líder deve sempre aprimorar sua capacidade de fazer perguntas para os outros e para si mesmo

Sabe aquele cara que não joga junto, não compartilha, o famoso caixa-preta? Esqueça este modelo, deixe o esperto para lá

Havendo significado, propósito, esperança, confiança, reconhecimento e gratidão, quem não se apaixona?