Notícias sobre liderança

Nossos maiores vínculos nascem do cafezinho, dos almoços e dos corredores. Nessas horas é que surgem as identificações, os gostos se afunilam, descobrimos hábitos em comum e os corações se abrem

Perguntas poderosas geram pausa, reflexões, insights e auto-gerenciamento do que fazemos ou queremos alcançar. Um líder deve sempre aprimorar sua capacidade de fazer perguntas para os outros e para si mesmo

Sabe aquele cara que não joga junto, não compartilha, o famoso caixa-preta? Esqueça este modelo, deixe o esperto para lá

Havendo significado, propósito, esperança, confiança, reconhecimento e gratidão, quem não se apaixona?

No futebol todo mundo nota e anota quem faz o gol. Mas o que interessa, o inaudível, é o passe que leva ao passe e que leva ao passe e que leva ao gol. O mesmo vale para os negócios

Em um curso online, James Leath, que atuou como coach do time de basquete do Chicago Bulls, fez essa pergunta. A resposta pode ajudar você a ser um executivo melhor para liderar sua equipe

Nenhum problema nasce grande e não há desafio que não possa ser decomposto em pequenas etapas de execução. Mas o primeiro comportamento essencial da liderança é a estabilidade

Lembre sempre que o segredo do jogo é a cooperação. “O que é certo” é muito mais importante do que “quem está certo”

O que Roberto Goizueta, ex-CEO da Coca-Cola, o matemático Abraham Wald, o técnico John Wooden, o jogador de basquete Michael Jordan e o pintor Pablo Picasso podem ensinar sobre foco e formas diferentes de ver um problema